Peter Hofer

Steckbrief

• Studium Kommunikationswissenschaft, Pädagogik, Psychologie, Psychotherapiewissenschaft und Schauspiel

• Systemischer Organisationsberater, Trainer und Prozessbegleiter Führungskräfte-Entwicklung und Leadership-Programme

• Entwickler von Analyse-Tools zur Bewusstmachung von vorhandenen Potenzialen und Resilienzfaktoren

• Begeisterter Forscher und Entwickler; Experte für Methoden der Qualitativen Sozialforschung

• Autor: „Krisenbewältigung und Ressourcenentwicklung“ (Springer-Verlag 2017)

• Coach und Psychotherapeut – Ansätze: analytisches Psychodrama (ÖAGG); systemische, ressourcenorientierte, psychodynamische und ganzheitliche Ansätze (Universitäten Linz, Universität Klagenfurt, SFU Wien, …); Bewegungs- und Transformative Tanztherapie (IGE®)

Beratung und Begleitung

• Organisationsentwicklung und Prozessberatung

• Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen auf organisationaler und persönlicher Ebene

• Krisenbegleitung in Veränderungssituationen, Konfliktmoderation

• Executive-Coaching für Vorstände, Geschäftsführer und Entscheidungsträger aus der 1. Berichtsebene (Industrie, Energiewirtschaft, Krankenhausverbänden, Universitäten, …)

• Psychotherapie, Coaching, Begleitung von Menschen in kritischen Lebenssituationen